Accompagner les usages métiers au plus près des attentes
Vos objectifs
CONSTRUIRE la démarche
Créer les conditions d'optimisation pour faciliter l'adoption de nouvelles solutions digitales
ORGANISER les relais
Elaborer un réseau de champions pour permettre l'éclosion des nouveaux comportements
ACCOMPAGNER les pratiques
Mettre en place une structure d'apprentissage de proximité pour faciliter la montée en compétence
Notre approche
Notre méthodologie repose sur 3 étapes clés ajustables selon vos objectifs et combine nos expertises en conduite du changement, community management et digital.
01
Engager les parties prenantes
Cette étape implique de tester en situation réelle les innovations digitales avant déploiement et le recrutement des sponsors et ambassadeurs qui soutiendront le changement
02
Former autour des usages
Selon le plan de formation et de communication, cette seconde phase consiste à planifier et former les équipes autour des usages avec des approches sur mesure
03
Motiver les équipes
L’objectif de cette étape est de gamifier la montée en compétence des équipes et de communiquer sur les principaux résultats pour maintenir la dynamique d’appropriation
Information Management
Organiser les informations
Découvrez comment fluidifier l’information dans l’organisation pour apporter de la valeur et de l’efficacité
au quotidien
En savoir plus
au quotidien
