Accompagner les usages métiers au plus près des attentes

Vos objectifs

CONSTRUIRE la démarche

Créer les conditions d'optimisation pour faciliter l'adoption de nouvelles solutions digitales

ORGANISER les relais

Elaborer un réseau de champions pour permettre l'éclosion des nouveaux comportements

ACCOMPAGNER les pratiques

Mettre en place une structure d'apprentissage de proximité pour faciliter la montée en compétence

Notre approche

Notre méthodologie repose sur 3 étapes clés ajustables selon vos objectifs et combine nos expertises en conduite du changement, community management et digital.

01

Engager les parties prenantes

Cette étape implique de tester en situation réelle les innovations digitales avant déploiement et le recrutement des sponsors et ambassadeurs qui soutiendront le changement

02

Former autour des usages

Selon le plan de formation et de communication, cette seconde phase consiste à planifier et former les équipes autour des usages avec des approches sur mesure

03

Motiver les équipes

L’objectif de cette étape est de gamifier la montée en compétence des équipes et de communiquer sur les principaux résultats pour maintenir la dynamique d’appropriation

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