Rejoignez la Seefamily
Débutants ou expérimentés, vous recherchez un cabinet de conseil à taille humaine qui associe exigence et convivialité…
Faisons connaissance
Seequalis accélère son développement et s’entoure d’experts et de passionnés. Valoriser l’expérience des collaborateurs c’est notre raison d’être chez nos clients comme au sein du cabinet.
S’immerger
Seequalis recherche des personnalités volontaires et enthousiastes pour développer ses expertises de demain.
A votre arrivée, un parcours d’intégration adapté vous offre toutes les clés pour être au rendez-vous de nos engagements clients et de vos aspirations en rejoignant une communauté de consultants disponibles. Chez Seequalis, être consultant, c’est un travail d’équipe !
S’épanouir
Dans un open-space de 350m² propice aux échanges et organisé en flex office, le cabinet prône un état d’esprit fédérateur.
Rejoindre la SeeFamily, c’est aussi : contribuer au développement de nouvelles offres, partager ses expertises lors des SeeShare, relever des défis sportifs (runatwork, courses solidaires…), échanger les bons plans sur le réseau social d’entreprise et se retrouver pour le plaisir et la fête lors des Seeason Event.
Progresser
Chez Seequalis, nous plaçons l’humain au cœur de notre développement.
Nous proposons un accompagnement managérial de proximité, une communication fluide et ascendante, ainsi que des parcours de formation personnalisés pour favoriser la montée en compétences de chacun
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e) et motivé(e) par les défis ?
Seequalis vous ouvre des passerelles vers l’ensemble de ses métiers. Dès votre arrivée, vous évoluez dans un environnement où le partage, l’esprit entrepreneurial, l’agilité et le respect sont des valeurs concrètes, vécues au quotidien.
Le mot de bienvenue
La transformation digitale, en parler c’est bien : Digital for people, c’est mieux ! Florence GONIN, directeur de Seequalis vous souhaite la bienvenue.
Mieux se connaître
Consultants aujourd’hui,
20 recrutements à venir en 2025
Chez Seequalis, la parité
homme-femme est naturelle
C'est la moyenne d'âge avec un écart type dont nous sommes fiers
Implication et bonne humeur
Satisfaire nos clients est la priorité,
à égalité avec le bien-être de nos équipes
Ecoute et Proactivité
Partager un café croissant avec son manager, c'est l'occasion d'échanger en toute simplicité
Ouverture et curiosité
On adore voyager, le retour des congés est l'occasion de concours photos très disputés !
Sergio, consultant
« Arriver en tant que consultant junior chez Seequalis c’est bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Dès le début de votre mission, vous serez coaché par un consultant plus expérimenté qui vous permettra de développer rapidement vos compétences. »
Claire, manager
« Être consultant manager, c’est sortir de sa zone de confort et vivre de nouvelles expériences. En devenant plus expérimenté, vos missions s’élargissent. Vous contribuez aussi aux projets internes pour activer de nouvelles offres, développer l’avant-vente, coacher un junior. Intégrer Seequalis c’est également se retrouver lors de tous les événements organisés par l’entreprise : séminaires, afterworks, webinars… »
Le recrutement est la première étape de votre intégration et Seequalis y accorde une attention toute particulière : dans un court délai, vous rencontrerez ainsi l’équipe RH et un membre du comité de direction. De quoi saisir votre opportunité de développement et découvrir l’état d’esprit Seequalis !
Chargée de recrutement
Consultez nos offres
Postulez à l’offre qui vous ressemble : Conduite du changement, IA et chatbot, accompagnement métier, knowledge management, collaborative workplace, community management, user experience, gouvernance DSI…