Transformer votre organisation à l'ère de l'Intelligence Artificielle Générative (IAG)
Dans un contexte où l’IA Générative bouleverse nos modes de fonctionnement, accompagner vos collaborateurs dans cette transformation devient un enjeu stratégique. Seequalis vous propose une approche ciblée pour accélérer l’adoption des technologies IA avancées et en faire un véritable levier de performance pour votre organisation.
Notre engagement : Transformer l’Intelligence Artificielle d’un concept abstrait en un outil quotidien créateur de valeur pour vos collaborateurs.
Vos objectifs
CONSTRUIRE une vision IA partagée
Projeter votre organisation vers de nouveaux modes de fonctionnement intégrant l'IA générative et des données « IA ready » dans les pratiques quotidiennes et développer une culture d’expérimentation.
ACCÉLÉRER l'adoption
Construire une stratégie d'acculturation adaptée à votre culture et aux profils de vos équipes pour intégrer rapidement l'IA dans leurs pratiques professionnelles
VALORISER l'impact business
Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée et mesurer concrètement les gains de productivité et d'efficience générés par l'IA
Notre approche
La méthodologie Seequalis repose sur 4 étapes clés ajustables selon vos objectifs. Elle combine nos expertises en conduite du changement, en User Expérience (UX) et en management de projet.
01
S’immerger dans l’organisation
Cette phase est essentielle pour appréhender la culture de l'entreprise et comprendre la transformation : ses enjeux et objectifs, les cibles et les impacts sur les bénéficiaires et l’organisation
02
Identifier les attentes, définir les KPI’s et construire une feuille de route
• Cartographier les parties prenantes et les populations impactées par le changement, comprendre leurs motivations, freins ou leurs résistances à changer
• Définir les indicateurs clés pour mesurer l’impact et le ROI des actions menées
• Décliner les actions dans une feuille de route pragmatique adaptée à votre contexte
03
Peu de théorie et beaucoup de pratique
• ACCULTURER et FORMER avec comme objectif développer une culture où l'IA est perçue comme un allié et non une menace
• METTRE EN PRATIQUE: tester, expérimenter sur des cas d’usages concrets du quotidien
04
Pérenniser avec des rituels et des communautés de champions
Créer des rituels et des habitudes simples pour aider vos collaborateurs à se raccrocher aux changements au fil du temps
Développer un réseau de champions pour dynamiser l'adoption dans le temps
Change Adoption
Accompagner les usages métiers
Proposer des solutions innovantes pour développer les usages.
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