Associer Humain et Intelligence Artificielle
Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
Vos enjeux
L’arrivée de l’IA, de l’IA générative et des agents intelligents transforme profondément l’expérience employé. Ce n’est plus seulement une question d’outils ou de parcours, mais d’augmentation des capacités humaines dans l’environnement digital. Les organisations doivent désormais penser l’expérience employé comme un levier stratégique, où la technologie agit comme un facilitateur, un coach et un catalyseur de performance.
Réconcilier technologie et sens dans les parcours employés
L’IA permet d’automatiser, personnaliser et fluidifier les interactions, mais elle doit être mise au service de parcours porteurs de sens. L’enjeu est de construire des environnements numériques empathiques, qui respectent les préférences, les rythmes et les aspirations des collaborateurs.
Augmenter les compétences sans déshumaniser les métiers
L’agentique et l’IA générative offrent des assistants puissants pour la prise de décision, la création de contenu ou la résolution de problèmes. Le défi est de valoriser l’humain dans la boucle, en renforçant l’autonomie, la montée en compétence et la capacité à innover.
Aligner gouvernance, processus et culture autour de l’augmentation
L’employee experience augmentée nécessite une refonte des pratiques de gouvernance IT, de la gestion des connaissances et de la conduite du changement. Il s’agit de créer des écosystèmes hybrides, où les expertises humaines et les capacités technologiques cohabitent dans une logique de co-performance.
Notre valeur ajoutée
Acculturer et former
Proposer des accompagnements sur des cas d’usages concrets pour développer la collaboration vertueuse de vos équipes avec l’intelligence artificielle
Accélérer le passage à l’échelle
Piloter et accompagner le déploiement et l’adoption des solutions d’IA et IA générative quels que soient les éditeurs et les LLM sélectionnés
Maitriser la donnée et fiabiliser l’IA
Structurer vos données et bases de connaissances pour stimuler l’intelligence des IAs
# Acculturer et former
Seequalis définit une stratégie d’acculturation et d’adoption spécifiquement pensée pour l’IA Générative
Comment créer des réflexes positifs dans l’utilisation de l’IA ?
Quelle stratégie selon les outils, la culture et les profils des équipes ? Comment engager vos collaborateurs dans la durée ?
#IA Générative : un POC chatbot IAG en 6 semaines
Seequalis réunit ses experts pour déployer en 6 semaines un POC d’agent IA Générative
Comment identifier les cas d’usage métier porteurs de valeur à grande échelle ?
Le modèle sera-t-il capable de gérer des volumes de données plus importants et plus variés ?
Quels indicateurs permettent de mesurer le ROI du passage à l’échelle ?
# Maitriser la donnée pour fiabiliser l’IA
Seequalis combine son expertise dans la structuration des connaissances et la conduite de changement pour sécuriser la fiabilité de vos modèles génératifs
Qu’est-ce qu’une donnée “propre” et comment en mesurer la qualité ? Comment accélérer la transformation de vos données grâce à l’IA ?
Quelles sont les bonnes pratiques de gouvernance pour piloter des bases de connaissances dynamiques et garantes de la performance de votre IA ?
Valoriser les connaissances
Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
Découvrir
Convertir l’expérience en performance
Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
Découvrir
Servir l’efficacité des métiers en déployant
un support digital performant et évolutif
Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers
Découvrir