Acculturer et former

Dans un contexte où l’IA Générative bouleverse nos modes de fonctionnement et méthode de travail, accompagner vos collaborateurs devient un enjeu stratégique.

Notre engagement : convertir l’Intelligence Artificielle en un outil quotidien créateur de valeur pour vos collaborateurs.

Vos objectifs

CONSTRUIRE une vision IA partagée

Projeter votre organisation vers de nouveaux modes de fonctionnement et developer une culture d'expérimentation intégrant IA Gen et Data Readiness dans les pratiques quotidiennes

ACCÉLÉRER l'adoption

Construire une stratégie d'acculturation adaptée à votre culture et aux profils de vos équipes pour intégrer rapidement l'IA dans leurs pratiques professionnelles

VALORISER l'impact business

Se focaliser sur les cas d'usage à forte valeur ajoutée et mesurer concrètement les gains de productivité et d'efficience générés par l'IA

Notre approche

La méthodologie repose sur 4 étapes clés ajustables selon vos objectifs. Elle combine nos expertises en Change Adoption et User Experience.

01

S’IMMERGER dans l’organisation

Découvrir la culture d’entreprise
Définir les objectifs de la transformation
Formaliser une matrice d’impacts

02

IDENTIFIER les attentes

Cartographier les parties prenantes et les populations impactées par le changement
Comprendre leurs motivations, freins ou leurs résistances à changer
Définir les indicateurs clés pour mesurer l’impact et le ROI des actions menées
Décliner les actions dans une feuille de route pragmatique adaptée à votre contexte

03

DEPLOYER : peu de théorie et beaucoup de pratique

ACCULTURER et FORMER avec comme objectif développer une culture où l'IA est perçue comme un allié et non une menace
METTRE EN PRATIQUE : tester, expérimenter sur des cas d’usages concrets du quotidien

04

PERENNISER et PROMOUVOIR via des communautés de champions

Créer des rituels et des habitudes simples pour aider vos collaborateurs à se raccrocher aux changements au fil du temps
Développer un réseau de champions pour dynamiser l'adoption dans le temps.